2026년 근로장려금 놓치면 다시 기다려야 합니다. 2026년 상반기 근로소득이 있는 가구라면 9월 1일부터 9월 15일까지 신청 여부를 확인하세요. 안내문을 받지 못했더라도 요건에 맞으면 홈택스에서 직접 신청할 수 있습니다. 2026년 근로장려금 반기신청이 9월 1일 화요일부터 9월 15일 화요일까지 진행됩니다. 이번 신청은 2026년 1월부터 6월까지 근로소득이 발생한 가구를 대상으로 하는 상반기분 신청입니다. 신청한 금액은 소득과 재산 등
2026년 근로장려금 반기신청 9월 15일 마감｜재산·소득 기준과 모바일 3분 신청 더 읽기"
2026 스마트상점 지원사업 2차 모집이 시작됐습니다 키오스크나 서빙로봇, 사이니지 같은 장비를 매장에 도입하고 싶어도 비용 때문에 망설이는 소상공인이 많습니다. 매출이 얼마나 늘어날지 확실하지 않은 상태에서 수백만 원짜리 장비를 먼저 구입하기가 쉽지 않기 때문입니다. 이럴 때 확인할 만한 제도가 2026 스마트상점 지원사업입니다. 중소벤처기업부와 소상공인시장진흥공단은 소상공인의 경영 효율화를 위해 스마트기술 도입 비용을 지원하는 스마트상점 기술보급사업을 운영하고 있습니다.
2026 스마트상점 지원사업 2차 모집, 구입·렌탈·S/W 비용 비교와 신청방법 더 읽기"
2026년 하반기 개인사업자와 소상공인이라면 반드시 확인해야 할 제도 변화가 있습니다. 2026년 하반기 개인사업자와 소상공인이라면 반드시 확인해야 할 제도 변화가 있습니다. 바로 2026년 노란우산공제 납입한도 확대입니다. 2026년 7월1일부터 노란우산공제 연간 납입한도가 최대 1,800만원으로 확대됐습니다. 기존에는 분기별 납입한도가 적용돼 자금 여유가 생겨도 원하는 시점에 큰 금액을 납입하는 데 제약이 있었지만, 이제 연간 한도 범위에서 보다 유연하게 납입할
노란우산공제 1,800만원까지 한도 확대! 2026년 소상공인이 꼭 알아야 할 절세법 더 읽기"
“우리 회사도 이제 AI를 도입해야 하지 않을까?” 최근 중소기업 대표님들을 만나면 정말 자주 듣는 질문입니다. ChatGPT를 비롯한 생성형 AI가 빠르게 확산되면서 영업, 마케팅, 회계, 생산관리, 고객관리, 문서작성까지 AI를 활용할 수 있는 영역이 크게 늘어났기 때문입니다. 하지만 중소기업 AI 도입은 단순히 ChatGPT 유료 계정을 몇 개 구입하는 것과는 다릅니다. 우리 회사가 해결하려는 문제가 무엇인지, 직원들이 실제로
중소기업 AI 도입 전 대표가 확인할 7가지｜정부지원사업 vs 자체도입 비용 비교 더 읽기"
대한민국 제품이 해외에서 잘 팔리기 시작하면 반가운 일만 생기는 것은 아닙니다. 인지도가 높아질수록 상표와 포장 디자인을 흉내 낸 위조상품이 등장할 가능성도 커집니다. 특히 자금과 인력이 부족한 중소기업은 해외 온라인몰에서 가짜 상품을 발견해도 현지 조사, 법률 검토, 세관 대응에 필요한 비용과 시간을 감당하기 어렵습니다. 이런 문제를 해결하기 위해 지식재산처가 2026 K-브랜드 정부인증제도 참여기업 모집을 시작했습니다. 신청기간은
2026 K-브랜드 정부인증제도 참여기업 모집, 최대 2억 원 지원과 신청방법 총정리 더 읽기"
2026년 추석이 예상보다 빠르게 다가오고 있습니다. 2026년 추석 당일은 9월 25일 금요일이며, 법정 추석 연휴는 9월 24일 목요일부터 9월 26일 토요일까지입니다. 바로 다음 날인 9월 27일이 일요일이므로 직장인 기준으로는 목요일부터 일요일까지 나흘을 쉴 수 있습니다. 특히 2025년 추석이 10월 6일이었던 것과 비교하면 2026년 추석은 11일이나 빨라졌습니다. 달력만 보면 아직 한 달이 남은 것처럼 느껴질 수
2026년 추석이 빨라졌다! 벌초대행 신청·선물세트 사전예약 시기 총정리 더 읽기"
직원이 많지 않은 중소기업 대표라면 “중대재해처벌법은 큰 공장이나 건설회사에만 적용되는 것 아닌가?”라고 생각하기 쉽습니다. 하지만 현재는 그렇지 않습니다. 2024년 1월 27일부터 상시근로자 5인 이상의 모든 기업으로 중대재해처벌법 적용 범위가 확대됐다고 고용노동부는 안내하고 있습니다. 따라서 중대재해처벌법 5인 이상 사업장에 해당한다면 작은 회사라도 법 적용 여부와 안전보건관리체계를 확인해야 합니다. 여기서 중요한 것은 단순히 서류 몇 장을 만들어
중대재해처벌법 5인 이상 사업장, 중소기업 대표가 꼭 확인할 7가지 더 읽기"
곧 있으면 기초연금 하후상박 개편안이 발표됩니다. 정부는 2026년 8월 말, 기초연금 제도의 큰 방향을 바꾸는 하후상박 개편안을 내놓을 예정인데요. ‘하후상박’이라는 낯선 말 때문에 혹시 내 연금이 깎이는 건 아닌지 걱정하시는 분들이 많습니다. 실제로 어르신들 사이에서는 “기초연금 하후상박이 뭔지 몰라서 불안하다”는 이야기가 자주 나오고, 자녀 세대인 40~50대 역시 부모님의 노후 소득이 어떻게 바뀌는지 궁금해하는 경우가 많습니다.
기초연금 하후상박 개편, 8월 말 발표 전 꼭 알아야 할 3가지 더 읽기"
본인부담상한제 환급 신청 방법 2026: 병원비 최대 수백만 원 돌려받는 법 총정리 예상치 못한 질병이나 사고로 인해 병원에 입원하거나 장기 치료를 받게 되면 환자와 가족에게 가장 먼저 다가오는 현실적인 압박은 눈덩이처럼 불어나는 ‘의료비’입니다. 특히 암, 뇌혈관 질환, 심장 질환과 같은 중증 질환 진단을 받거나 고령의 부모님께서 요양병원에 장기 입원하시게 되면 매달 청구되는 병원비 고지서를 받아
본인부담상한제 환급 신청 방법 2026: 병원비 최대 수백만 원 돌려받는 법 총정리 더 읽기"
사업장에서 사고가 발생하면 많은 대표자가 “안전교육은 했고 보호구도 지급했다”고 설명합니다. 그러나 감독기관이 확인하는 것은 교육 실시 여부만이 아닙니다. 사고가 발생하기 전에 사업장의 유해·위험요인을 찾아냈는지, 위험의 크기를 판단했는지, 개선대책을 세워 실제로 이행했는지를 함께 살펴봅니다. 이 과정을 체계적으로 기록한 것이 바로 2026년 위험성평가입니다. 특히 2026년에는 위험성평가 관련 산업안전보건법이 개정되면서 사업주의 실시 의무, 근로자의 참여, 근로자대표의 참여 요구권,
2026년 위험성평가 의무, 과태료 피하려면 꼭 확인할 7가지 더 읽기"
